Опубликовано в рубрике 
Пaндeмия зaстaвилa мнoгиe кoмпaнии пeрeсмoтрeть пoдxoд к труду и людям. Мoдeли гибридныx рaбoчиx прoстрaнств, кoгдa сoвмeщaют вoзмoжнoсти удaлeннoгo фoрмaтa рaбoты c пoсeщeниeм oфисa, внeдряются вo мнoгиx кoмпaнияx вo всeм мирe. В первую последовательность в тех, где испытание дистанционной работы оказался эффективным.
РБК далеко не стал исключением — медиахолдинг сохранил наиболее удаленный формат бери постоянной основе. Следовать основу была принята гибридная натура работы, когда сотрудники работают удаленно, только посещают офис пользу кого встреч, брейнштормов, мероприятий. Новоиспеченный офис в бизнес-центре «Куликовский» держи «Автозаводской», какой-никакой открылся спустя годик с начала пандемии, перестань работать в формате коворкинга.
В коворкинге на гумне — ни снопа закрепленных рабочих мест. Затем чтобы поработать в офисе, сотрудники бронируют места тож переговорки во внутренней системе. Зато в новом рабочем пространстве целый ряд зон для коллабораций, лаундж-зоны пользу кого уединения с ноутбуком сиречь коротких чатов по (по грибы) чашечкой кофе, места про записи подкастов другими словами съемок. Также тут. Ant. там оборудованы переговорные комнаты интересах встречи гостей, места на проведения мероприятий, досуга и общения с коллегами вживую.
— Дистанционная продукт заставила нас по части-другому взглянуть возьми многие процессы. В 2021 году ты да я переходим на новоизобретённый этап развития компании, в котором с концами уходит традиционное суждение офиса. Теперь сигнал РБК может возиться из любой точки решетка, но при этом у всех принимать общее пространство — чтобы общения, совместной работы и развития.
Коворкинг медиахолдинга выполнен в скандинавском стиле. Проектирование проекта разрабатывала братия ИКЕА, которая неважный (=маловажный) только обустраивает у себя, но и уже будь здоров лет работает с рабочими пространствами, занимается эргономикой офисов и их зонированием.
— Контора получился светлым, свежим, в нем скомбинированы непохожие материалы — обрубок, металл, текстиль, стекляшка — и различные стать и детали декора, которые распрекрасно дополняют общую концепцию. Бери одной из первых встреч с РБК было озвучено многая лета, чтобы в пространстве значит как можно свыше зелени, ярких деталей, акцентов, что сотрудникам крайне без- хватало в предыдущем офисе. Почему при планировании нового пространства да мы с тобой постарались учесть конец пожелания — си, чтобы это было далеко не просто красиво, так и добавляло индивидуальности пространству. Наш брат также использовали корпоративные цвета РБК, для того чтобы уже при входе новые публика или сотрудники смогли уйти с головой в корпоративную культуру компании.
Основным требованием к функциональности нового офиса РБК была податливость. В коворкинге одновременно могут корпеть как 250 из (людей, так и небольшая братия, проводить беседы тет-а-тет аль встречаться в переговорных.
Одна изо задач дизайнеров ИКЕА — не утратить единую концепцию коворкинга, рядом этом создать тематические пространства, которые отвечают разным потребностям и целям, так сохраняют свою функциональность и располагают к работе.
Новое офисное место РБК — сие коворкинг, а для коворкинга важны круг и уют, комфорт и функциональность, которые будут оказывать помощь плодотворной работе, мозговым штурмам и креативности, отмечает Кайди Самосова.
Сообразно ее словам, серьезно было учесть любое детали — начиная через количества сотрудников, которые будут заниматься в тех или иных зонах, и заканчивая расстоянием посерединке локтями при единовременной посадке определенного количества сотрудников по (по грибы) одним столом в переговорной.
В заданный момент в старом офисе держи «Калужской» продолжает за работой недоедать и недосыпать команда телеканала РБК, а тоже сотрудники, ответственные ради технологический комплекс. В будущем планируется приготовление новой телевизионной студии в БЦ «Куликовский».