Опубликовано в рубрике Ситуaция
Пeрeд нaчaлoм высoкoгo туристичeскoгo сeзoнa Бoлгaрия испытывaeт бeспрeцeдeнтную нexвaтку кaдрoв. Пo дaнным прaвитeльствa, исполнение) нoрмaльнoгo функциoнирoвaния экoнoмики трeбуeтся срoчнo привлeчь нe мeнee 50 000 инoстрaнныx рaбoтникoв. Oсoбeннo критичнa закрутка в туризме, где недохватка. Ant. избыток персонала ставит подина угрозу работу отелей, ресторанов и транспортных компаний.
Широкий приток иностранной рабочей силы
В текущем году местность уже оформила больше 36 000 разрешений держи работу для граждан 79 государств. Основными поставщиками кадров стали Блистательная Порта, откуда прибыло сбоку 8 000 работников, а тоже Узбекистан, Кыргызстан, Страна снежного человека и Молдова. Большинство иностранных сотрудников заняты в сферах гостеприимства, строительства и логистики.
Глубинные причины кризиса
Аналитики связывают постоянный голод с комплексом структурных проблем. Демографический развал и старение населения усугубляются массовым оттоком трудоспособных болгар в больше богатые страны Сделал. При этом местные народ зачастую отказываются через сезонной работы и вакансий, требующих физического труда.
Бюрократические барьеры
Предприниматели сталкиваются с серьёзными сложностями рядом оформлении иностранных сотрудников. Устаревшая средство разрешительных процедур, аплазия координации между ведомствами и напряг персонала в миграционных службах приводят к тому, точно процесс найма может стопориться. Ant. ускоряться на 6-9 месяцев. Такие задержки особенно болезненны во (избежание туристического бизнеса, идеже важно оперативно запирать вакансии перед началом сезона.
Возможные изменения в законодательстве
Действующие нормы ограничивают долю иностранных работников 20% с целью крупных компаний и 35% ради малого бизнеса. Всё же под давлением предпринимателей и отраслевых ассоциаций власть имущие рассматривают возможность смягчения сих квот. Это позволит быстрее загромождать критически важные вакансии и играть на руку работу ключевых отраслей экономики.
Варианты легального трудоустройства
Во (избежание граждан третьих стран демократично несколько вариантов легальной работы в Болгарии. Высококвалифицированные специалисты могут требовать на Голубую карту Есть, которая требует предложения работы с зарплатой меньше средней по стране в один с половиной раза. Сезонные рабочие получают специальные визы сроком по девяти месяцев. И существуют программы ради внутрикорпоративных переводов и стандартные годичные разрешения нате работу с возможностью продления.
Виды и рекомендации
Эксперты прогнозируют, а зависимость болгарской экономики с иностранной рабочей силы полно только расти. В этой ситуации потенциальным трудовым мигрантам рекомендуется загодя изучать требования и концерт) процесс оформления документов. Особенно востребованы рабочая сила в туристической отрасли, идеже нехватка персонала ощущается особливо остро.
Читайте равным образом: Работа в Болгарии: т. е. найти, кем разместиться и сколько можно настричь?
Источник: Nairametrics
Photo by Lidia Stawinska on Unsplash
Актуальные новости рынка зарубежной недвижимости в телеграм-канале
Подписаться